TRABALHO: Os 5 erros que não se pode cometer nos meses iniciais de trabalho

Os primeiros meses de trabalho na nova empresa são determinantes para o futuro do profissional. Esse período de experiência é utilizado pelas organizações para observar, avaliar e verificar se o trabalhador recém-contratado tem realmente condições de exercer a função para a qual foi admitido.

"Neste momento, os holofotes estão direcionados para o novo funcionário. A chefia é a responsável pela avaliação, mas a equipe também participa mesmo que seja de maneira informal", explica Andrea Bavier, consultora de recursos humanos da Luandre.

A especialista apontou os cinco erros mais comuns cometidos pelos recém-contratados e que acabam prejudicando sua avaliação e colocando em "xeque" o futuro na nova empresa. Confira as dicas para não fazer feio:

Desinteresse

Um dos erros cometidos pelos recém contratados é não demonstrar interesse na realização das tarefas. O profissional deve assumir uma postura de aprendiz e buscar informações sobre seu trabalho e normas da empresa. Pergunte, observe e eleja uma pessoa que possa ser seu mentor.

Falta de Integração com a equipe

Lembre-se: você depende da equipe a qual pertence. Utilize a observação a seu favor para conhecer o ambiente comportamental do grupo. Veja como as pessoas se relacionam e tratam umas as outras. Evite agir sem se importar com as regras de conduta da empresa ou da equipe.

Atrasos e faltas

Procure não faltar. Não se atrase ou peça para sair durante o horário de trabalho. Caso tenha questões pessoais a serem resolvidas, é mais saudável negociar a data de sua admissão. Assuntos particulares devem ser resolvidos e tratados fora do horário de trabalho. O uso da internet para assuntos pessoais deve ser evitado.

Individualismo e arrogância

Demonstre suas capacidades e realize tarefas sempre compartilhando com todos, mas tome cuidado para que não seja interpretado como o “sabe tudo”. Evite se isolar para que não seja tachado como arrogante. Não desenvolva atividades levando em consideração apenas seu conhecimento ou ponto de vista.

Criticas e fofocas

Não critique métodos, processos ou qualquer outra coisa sem ter embasamento para tal. Falar mal da empresa ou dos colegas de trabalho também não é saudável, afinal de contas, você acabou de chegar e escolheu trabalhar naquela organização. Evite se envolver em conflitos e as famosas fofocas que rodeiam o ambiente de trabalho.

Fonte: http://noticias.uol.com.br/empregos

Com estas dicas, fique atento(a) e procure acertar, caso queira permanecer na nova empresa e causar uma boa impressão.

Beijinhos, a garota do Blog.

Looks adequados ao ambiente de trabalho

Todo mundo sabe que o local de trabalho é um lugar em que devemos demonstrar seriedade e compromisso, independente de ser órgão público ou empresa privada, o visual no trabalho deve ser condizente com o ambiente profissional.

A adequação do traje de trabalho tem a ver com a atividade, com o local e o horário em que será usado. Se não for um uniforme obrigatório, segue o que se recomenda para o traje em geral: considerar a idade e o físico da pessoa, combinar com a cor dos seus cabelos e da sua pele e o que é indispensável na montagem de qualquer look, meninas...BOM SENSO!

O que é inadequado para as mulheres no ambiente de trabalho

- Roupas coladas ao corpo;

- Roupas muito curtas (acima do meio das coxas);

- Decotes, como costas nuas e decotes profundos;

- Barriga de fora nem pensar (isso NUNCA, JAMAIS!).

- Tecidos transparentes ou brilhantes demais;

- Alças do sutiã ou mesmo o sutiã à mostra (é vulgar);

- Roupa de couro ou veludo, dão aparecia de ineficiência e pouco dinamismo.

- Estamparias muito grandes (grandes retângulos, grandes borboletas, grandes flores, etc.). 

- Bijuterias grandes e em excesso (prefira brincos pequenos, colares de corrente ou com peças pequenas,      poucas pulseiras, um ou dois aneis nos dedos, etc.);

- Cintos não muito largos e pouco trabalhados (principalmente se forem de couro cru);

- Evite ainda, perfume forte e lingerie que marca na roupa.

É possível montar looks bonitos e  confortáveis sem cair na caretice ou na demasiada sobriedade. Algumas peças-chave são fundamentais no seu guarda-roupa ideal para o trabalho, e aí você não terá dúvida na hora de montar seu look e fazer bonito perante chefes e subordinados.

As peças-chave do guarda-roupa

Acessórios de couro na cor preta

Bolsa 

Sapato peep toe 

Cinto 

Bota 

Peças básicas e essenciais

Camisa branca

Legging ou calça skinny preta 

Saia preta na altura dos joelhos rodada ou social

Blusa colorida de manga comprida ou curta

Ambiente formal de trabalho

Ambiente informal de trabalho

Dresscode casual : tem que ter aspecto de”preocupação”, de “não saí de casa só de calça e camiseta”, entendeu?

Dresscode esportivo : conforto e praticidade aparecem em primeiro lugar no look.

Para quem trabalha de branco ou cores claras

Looks despojados e chiquérrimos

Espero que tenham gostado do post de hoje e que ele seja útil de alguma forma.

Beijinhos, a garota do Blog.

Será que é a hora de chutar o balde?

Se você está insatisfeito no trabalho, não tem seu valor reconhecido, as promoções saem, mas nunca lembram de você...Se você não tem mais prazer no seu trabalho, se começa a sentir-se infeliz no que você faz, se tem vontade de não sair da cama para trabalhar... E ainda por cima, é daqueles funcionários que se dedicam, que vestem a camisa da empresa, que são comprometidos com o seu trabalho, e nada disso seduz seu chefe...? Então, amigos, chegou a hora de chutar o balde!

Mas pense bem antes de tomar uma atitude intempestiva. Pese sempre os prós e os contras desta atitude. Pense nas suas dívidas, nos seus compromissos, no desemprego...Mas também pense no seu bem-estar, na sua sanidade mental, na sua felicidade. Pese tudo com cuidado e só chute o balde se você estiver muito consciente disso ou de saco muito cheio, tão cheio que não dá mais para adiar esta decisão.

Decisões nunca são fáceis, e às vezes, insistimos numa coisa, num caminho que não é o nosso, que não nos faz feliz. "É preciso pesar quanto você está sofrendo em insistir e quanto quer atingir seu objetivo, afirma o psicológo Júlio Peres, autor de Trauma e Superação (Ed. Roca). "Se o desgaste é maior que a vontade, chegou a hora de mudar."

Mas será mesmo que a hora é agora?

Antes de chutar o balde leve em conta algumas coisas:

1. Toda decisão tem um tempo dela mesma para ser tomada. RESPEITE ISSO! É preciso esperar a resposta amadurecer - vir de dentro para fora - e não o contrário.

2. Planejar um novo caminho de maneira objetiva ajuda a "curar" o sofrimento pelo objetivo anterior não alcançado. TROCAR DE PLANO é diferente de ficar sem plano.

3. Ficar pensando no "e se..." só dificulta a recuperação. Bola para a frente, ou melhor, BALDE PARA A FRENTE!

Segundo o psicológo Silmar Coelho, "Quem corrige seu rumo a tempo consegue chegar mais perto do sucesso".

É isso, amigos, toda decisão tem que ser pensada e repensada, analisada e reanalisada...Mas, muitas vezes, SER FELIZ É UMA QUESTÃO DE ESCOLHA!

Beijinhos, a garota do Blog.

"Para se roubar um coração, é preciso que seja com muita habilidade, tem que ser vagarosamente, disfarçadamente, não se chega com ímpeto, não se alcança o coração de alguém com pressa.
Tem que se aproximar com meias palavras, suavemente, apoderar-se dele aos poucos, com cuidado.
Não se pode deixar que percebam que ele será roubado, na verdade, teremos que furtá-lo, docemente.
Conquistar um coração de verdade dá trabalho, requer paciência, é como se fosse tecer uma colcha de retalhos, aplicar uma renda em um vestido, tratar de um jardim, cuidar de uma criança.
É necessário que seja com destreza, com vontade, com encanto, carinho e sinceridade.
Para se conquistar um coração definitivamente tem que ter garra e esperteza, mas não falo dessa esperteza que todos conhecem, falo da esperteza de sentimentos, daquela que existe guardada na alma em todos os momentos.
Quando se deseja realmente conquistar um coração, é preciso que antes já tenhamos conseguido conquistar o nosso, é preciso que ele já tenha sido explorado nos mínimos detalhes, que já se tenha conseguido conhecer cada cantinho, entender cada espaço preenchido e aceitar cada espaço vago.
...E então, quando finalmente esse coração for conquistado, quando tivermos nos apoderado dele, vai existir uma parte de alguém que seguirá conosco.
Uma metade de alguém que será guiada por nós e o nosso coração passará a bater por conta desse outro coração.
Eles sofrerão altos e baixos sim, mas com certeza haverá instantes, milhares de instantes de alegria.
Baterá descompassado muitas vezes e sabe por quê?
Faltará a metade dele que ainda não está junto de nós.
Até que um dia, cansado de estar dividido ao meio, esse coração chamará a sua outra parte e alguém por vontade própria, sem que precisemos roubá-la ou furtá-la nos entregará a metade que faltava.
... E é assim que se rouba um coração. Fácil não?
Pois é, nós só precisaremos roubar uma metade, a outra virá na nossa mão e ficará detectado um roubo, então!
E é só por isso que encontramos tantas pessoas pela vida afora que dizem que nunca mais conseguiram amar alguém... é simples...
é porque elas não possuem mais coração, eles foram roubados, arrancados do seu peito, e somente com um grande amor ela terá um novo coração, afinal de contas, corações são para serem divididos, e com certeza esse grande amor repartirá o dele com você."

Texto de Luís Fernando Veríssimo

Lindo!

Beijinhos, a garota do Blog.

ADAM LAMBERT PREPARA NOVO CD E CONCORRE AO GRAMMY 2011

Adam Lambert, a grande estrela da oitava temporada do American Idol, apesar de ter ficado em segundo lugar, está preparando seu novo álbum. Durante uma entrevista ao site OnTheRedCarpet, Adam revelou: “Vendo que meu álbum deverá ser lançado no próximo Outono, é provável de que o single saia ainda neste Verão.”

Ele deu uma pista de como ficará a cara desse novo trabalho: "Estou começando a falar com alguns compositores e tido algumas ideias para compor eu mesmo. O cd vai ser muito pop, muito rock e talvez um pouco sombrio até."

Enquanto isso a RCA, gravadora de Adam , trabalha na finalização do DVD da Glam Nation Tour, turnê feita pelo cantor durante todo o ano de 2010.

Adam Lambert concorre ao Grammy 2011 na categoria Melhor Performance Vocal Pop Masculina, pela música "Whataya Want From Me".A premiação acontecerá no dia 13 de fevereiro de 2011, no Staples Center em Los Angeles.

Com certeza, ganhar um Grammy é o sonho de todo artista, e para Adam não é diferente. Mas só o fato de ele ser indicado a este prêmio, já é uma grande conquista.

Eu estou torcendo para que ele leve o gramofone pra casa. Apesar de os outros indicados também merecerem.

Indicados para a categoria :
BEST MALE POP VOCAL PERFORMANCE

- HAVEN'T  MET YOU YET - Michael Bublé
- THIS IS IT - Michael Jackson (inigualável)
- WHATAYA WANT FROM ME - Adam Lambert
- JUST THE WAY YOU ARE - Bruno Mars
- HALF OF MY HEART - John Mayer


Beijinhos, a garota do Blog.

Pensão e pensões...

Fico de cara com a cara de pau de algumas pessoas que querem usufruir dos bens conquistados por outro e que, a meu ver, elas não tem direito. Falo sobre a pensão a que a atriz Sthefany Brito quer ter direito em menos de um ano de casamento com o Alexandre Pato. Caramba!!! Que juiz foi esse que concedeu quase 140 mil de pensão a ela??!! Se nem filho há! Ainda bem que os advogados do Pato conseguiram revogar essa decisão, mas claro que a esperta ainda vai correr atrás, vai contestar essa decisão. Porque ela acha que merece a quantia pleiteada. A garota é nova, é bonita, é "atriz"...que tal batalhar pelo seu próprio dinheiro?
Será que ela perdeu tantos trabalhos assim? Será que ela é boa atriz, afinal? Ficam aqui minhas perguntas...
Enquanto isso, milhões de mulheres Brasil afora lutam para conseguir uma mísera pensão para seus filhos que lhe são negadas pelos pais...e a justiça para esses, onde está?
Besitos.