LISTA COMPLETA DOS INDICADOS AO OSCAR 2011

Nesta terça-feira, dia 25, foram anunciados os indicados à 83ª edição do Oscar. Os vencedores vão ser anunciados no dia 27 de fevereiro durante a cerimônia apresentada por James Franco e Anne Hathaway.

Entre os indicados ao prêmio estão Natalie Portman, Nicole Kidman, Colin Firth e Javier Bardem. Veja abaixo a lista dos indicados às principais categorias.

Melhor Atriz

Annette Bening - Minhas Mães e Meu Pai
Nicole Kidman - Reencontrando a Felicidade
Michele Williams - Namorados para Sempre
Jennifer Lawrence - Inverno da Alma
Natalie Portman - Cisne Negro

Melhor Ator

Javier Bardem - Biutiful
Jeff bridges - Bravura Indômita
Jesse Eisenberg - A Rede Social
Colin Firth - O Discurso do Rei
James Franco - 127 Horas

Melhor Atriz Coadjuvante

Amy Adams - O Vencedor
Helena Bonham Carter - O Discurso do Rei
Melissa Leo - O Vencedor
Hailee Steinfeld - Bravura Indômita
Jacki Weaver - Animal Kingdom

Melhor Ator Coadjuvante

Christian Bale - O Vencedor
John Hawkes - Iverno da Alma
Jeremy Renner - Atração Perigosa
Mark Ruffalo -  Minhas Mães e Meu Pai
Geoffrey Rush - O Discurso do Rei

Melhor Filme 

Cisne Negro
O Vencedor
A Origem
Minhas Mães e Meu Pai
O Discurso do Rei
127 Horas
A Rede Social
Toy Story 3
Bravura Indômita
Inverno da Alma

Melhor Diretor
Daren Aronofsky - Cisne Negro
David Fincher - A Rede Social
Tom Hooper - O Discurso do Rei
David O. Russell - O Vencedor
Joel Coen e Ethan Coen - Bravura Indômita

Agora é torcer pelo seu preferido.

Beijinhos, a garota do Blog.

James Franco e Anne Hathaway apresentarão o Oscar 2011

Agora é oficial! James Franco, 32 anos, e Anne Hathaway, 28 anos, serão os apresentadores do Oscar 2011, conforme confirmou a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas. A informação de que a dupla iria apresentar a cerimônia foi publicada em primeira mão no Twitter oficial da premiação.

Antes deles serem convidados, o ator Hugh Jackman, recusou o convite para ser o apresentador pelo segundo ano consecutivo devido às gravações de Wolverine.

A cerimônia do Oscar será no dia 27 de fevereiro e os apresentadores sabem da grande responsabilidade que têm pela frente. Anne Hathaway disse que apresentar o Oscar 2011 será um grande desafio. "Parece uma coisa legal e excitante para se fazer", disse a atriz ao jornal "New York Post"  e acrescentou "Eu gosto de desafio".

A lista dos indicados à 83ª edição do Oscar será revelada nesta terça-feira, 25, em Los Angeles, nos Estados Unidos. Você pode conferir a relação dos indicados no site da Sony Pictures ou no site oficial do Oscar 2011: http://oscar.go.com/

Beijinhos, a garota do Blog.

FLAMENGO EM BUSCA DO TÍTULO DA COPINHA 2011

Após 21 anos do primeiro e único título do Flamengo nesta competição, o time sub-20 do Flamengo vai em busca de um título que não vem desde 1990: o da Copa São Paulo de Juniores, contra o Bahia. A final será hoje, às 10h, no Estádio do Pacaembu, em São Paulo.

A geração de 1990 contava com nomes que depois viraram grandes craques do futebol brasileiro: Júnior Baiano, Nélio, Marcelinho Carioca e Djalminha. Na época, Marllon, Adryan, Negueba e Muralha, jogadores da atual geração, não eram nem nascidos. E esses garotos já estão acostumados a fazer história: venceram o Campeonato Carioca Juvenil de 2010 de forma invicta, com uma campanha impecável, nunca antes vista na competição.

Para escreverem os nomes na história de glória do clube, eles já sabem a receita: vão dar a vida em campo, como todos afirmam.

"Esse será o jogo mais importante da minha vida. Dá um friozinho na barriga nesses momentos antes da decisão, mas estamos preparados. Acompanhei algumas participações do Flamengo na Copa São Paulo e realmente é uma honra para todos nós ajudar o clube a ter sucesso na competição depois de tanto tempo. Espero que nós possamos ter o mesmo destino da geração de 1990, que formou muitos jogadores para o clube", garantiu o volante Lorran.  

Mas os jogadores não se deixam dominar pela euforia e tão pouco entram no clima de "já ganhamos". Estão bem focados na partida, e sabem que não será um jogo fácil, pois o Bahia também chegou à final com todos os méritos. 

"Nós sabemos da importância desse título para nós, para o clube e para a torcida. Sabemos também que o jogo não será fácil, mas prometemos que vamos entrar com tudo e buscar essa vitória até o final. Vou correr como nunca corri antes na vida", explicou Lucas, atacante que marcou três gols contra o Coritiba, nas quartas de final.

O técnico Paulo Henrique ressalta que, se eles chegaram à final de um campeonato que tem 92 clubes, isso mostra que eles têm grande potencial e que isso já foi visto por todos. Expliquei para eles que já são vencedores. "São jogadores muito novos e que não precisam ficar preocupados em como vão ficar marcados caso percam. Eles já são campeões para mim. O nosso forte sempre foi a união do grupo. Não é um jogador que vence. Não será assim se perdermos", completou.

Para chegar à grande final, o Flamengo empatou na estreia contra o Mogi Mirim (0 a 0), e venceu Gurupi-TO (7 a 1) e São José (3 a 0), terminando a primeira fase na segunda colocação do Grupo K. Na sequência, eliminou Cruzeiro (pênaltis), São Paulo (1 a 0), Coritiba (6 a 2) e Desportivo Brasil (pênaltis).

O Flamengo tem hoje a chance de, mais uma vez, escrever seu nome na história do futebol brasileiro, e esses garotos sabem da grande responsabilidade que têm e da exposição que terão se sagrarem-se campeões.

Antes mesmo de chegarem à final, muitos já haviam despertado o interesse do técnico Vanderlei Luxemburgo para compor a equipe principal. Ele e o treinador Paulo Henrique trocam informações e conselhos sobre os atletas das categorias de base.

– Nós temos um entendimento muito bom. Acho que isso é benéfico para o clube, pois nossa intenção é preparar o jogador para que possa jogar no profissional um dia – afirmou Paulo Henrique.

Os garotos sabem que o jogo de hoje é o mais importante da vida deles e prometem jogar tudo o que sabem e dar o sangue em campo, literalmente, se preciso for.

Força, garotos! Estamos torcendo por vocês.

Saudações rubro-negras!

FICHA TÉCNICA

FLAMENGO X BAHIA

Data e Hora: 25 de janeiro de 2011, às 10h (de Brasília)
Estádio: Pacaembu, São Paulo (SP)
Arbitragem: Vinícius Furlan (SP)

Flamengo: César, Alex, Marllon, Frauches, Anderson; Muralha, Lorran, Maycon, Adryan; Negueba e Lucas. Técnico: Paulo Henrique

Bahia: Renan, João Marcos, Eduardo, Everton e Laércio; Fernando, Filipe, Brendon e Valson (Mansur); Fábio e Rafael. Técnico: Laelson Lopes

Fonte: Site Oficial do Flamengo 

Beijinhos, a garota do Blog.

Última temporada de Smallville

É, nós que somos fãs de SMALLVILLE não queremos acreditar que o fim dessa ótima série está próximo...

Após 9 temporadas eletrizantes, Smallville chega em sua décima e última temporada prometendo um final memorável. Não está nada certo ainda, mas seja qual for a decisão da CW (emissora que exibe a série nos Estados Unidos), “é importante saber que os dois últimos episódios andam de mãos dadas, então não importa o que aconteça, isso será um grande evento!”, prometeu a produtora executiva Kelly Souders.  

O título do episódio final ainda não foi escolhido, mas é seguro afirmar que será mantida a tradição de nomes de episódios com apenas uma palavra. Talvez "Superman", mas os produtores não confirmam nada. Souders desconversa “Na verdade, não é seguro dizer isso. Estaremos conversando sobre isso nesta semana, e ainda não decidimos qual será o título. E com a quantidade de coisas que temos que preparar para esse episódio, decidir o título é o menor dos nossos problemas!”.

 

Brian Peterson, também produtor executivo, lembra que batizar o último episódio da série com um nome tão potente e importante “é uma discussão bastante grande a ser feita.”

A boa notícia que circula é que o casamento de Lois e Clark não será no episódio final, eles se casarão e começarão a vida à dois bem antes disso, já que os dois ficarão noivos e começarão uma outra etapa no relacionamento deles. “Eles vão passar por um momento grandioso em seu relacionamento”, promete Peterson, que acrescenta: “esses últimos episódios não tratam apenas da identidade de Clark Kent e de sua crescente identidade como um herói, mas também de sua identidade de um esposo em potencial. Ele é tão marido quanto é um herói.”

E Sounders acrescenta: "As pressões chegarão a um ponto insuportável antes do fim da temporada. Uma coisa é ser namorado, mas quando você para para observar o dia a dia de pessoas casadas, as coisas ficam mais complicadas.”

Também torço por um final feliz para Cloe e Oliver. Os dois merecem depois de tudo o que passaram e por serem os grandes aliados de Clark.

Não esqueçam, fãs de Smallville: a série volta de suas “férias” no dia 28 de janeiro, com a promessa de uma cena inesquecível com um dos casais mais queridos da TV!

O fato é que, Clark e Lois, e os demais personagens Cloe, Oliver...Lex, a confusa Lana, Jimmy, Tess...deixarão saudade para quem como eu, é grande fã da série.

Já estou chorando. Ainda bem que a Warner reprisa, reprisa e reprisa a série...

Onde assistir:

SMALLVILLE

Warner Channel

de segunda à sexta

às 7 h da manhã

Beijinhos, a garota do Blog.

KATE HUDSON GRÁVIDA!

A estrela de "Noivas em Guerra", Kate Hudson está grávida de seu segundo filho. A atriz que já é mãe de Ryder, 7 anos, de seu relacionamento com Chris Robinson, vocalista da banda de rock Black Crowes, espera seu segundo filho do músico e namorado, vocalista da banda Muse, Matt Bellamy.

Kate já exibe uma barriguinha discreta, conforme foto publicada pela revista US MAgazine no aeroporto Heathrow, em Londres.

A mãe da atriz, Goldie Hawn conversou com a publicação e afirmou que todos estão muito felizes com a notícia. O padrasto da gata, Kurt Russel revelou à People que já tem sua opinião sobre o sexo do bebê: "Eu acho que secretamente todos nós estamos esperando por uma garota" e disse ainda que "É divertido ter bebês mais uma vez. é divertido vê-los crescer."

Beijinhos, a garota do Blog.

Mayana Moura de novo visual

Mayana Moura escolheu estrear seu novo visual pós-Passione na festa Top Night Mercedez Benz, na noite da última quinta-feira, 20/01, e causou tumulto porque não parava de circular pelas bordas do ambiente. Parecia querer mostrar aos presentes que estava de visual novo. A atriz nem mesmo fez como os demais convidados que pararam para dar entrevistas e tirar fotos na entrada do saguão.

Muitos estranharam a atitude da atriz global. A impresnsa questionou um de seus assessores sobre o porquê da atitude e ele de bate-pronto respondeu: "Mayana não é todo mundo". 

Tá certo! Se ele diz e ela se acha...

Mas apesar de querer causar com o novo visual, muitos não a reconheceram e outros a compararam com Cleópatra, a personagem histórica egípcia. Ao ser questionada se a rainha egípcia foi sua inspiração para o look, a atriz se irritou e respodneu com menos de meia dúzia de palavras: "Cleópatra usava peruca".

Apesar da polêmica em torno da atitude e do novo visual de Mayana, esse novo cabelo ficou bem melhor que o  antigo de playmobil. Na minha opinião.

É, parece que a atriz tá mesmo se achando depois de se destacar em um novela global das 21h e ter seu nome ligado ao belo cantor do RPM, Paulo Ricardo.

É bom descer do salto, gata! Você está só iniciando a carreira.

Beijinhos, a garota do Blog.

Infelicidade no trabalho indica hora de sair do emprego

(extraído do Portal R7)

Vontade de mudança vem da falta de desafios e da inexistência de oportunidades

Você acorda para trabalhar, mas não tem vontade nenhuma de sair de casa? Quando começa o expediente, a única coisa que vem à cabeça é a hora de ir embora? Você adia sempre que possível as tarefas do dia a dia? Se houve pelo menos um “sim” a essas perguntas, isso pode significar que chegou a hora de mudar de emprego. Gestores de carreiras são unânimes em dizer que a infelicidade é o mais importante sinal de que algo não vai bem no trabalho.

Melina Graf, gerente de planejamento de carreira da Ricardo Xavier Recursos Humanos, afirma que a insatisfação pode atingir todos, independentemente do nível hierárquico ou da área de atuação, e tem duas origens: a falta de desafios para o funcionário e a inexistência de oportunidades para ele se desenvolver.

- O profissional percebe que tem que sair quando está desmotivado, seja porque está há muito tempo na mesma função sem perspectiva, já não agrega mais nada à empresa ou é deixado de lado em decisões importantes. Hoje, as pessoas querem sempre novas tarefas para superar. Falta de desafios e de crescimento são as maiores queixas de quem troca de emprego.

Daniella Correa, consultora de RH da Catho Online, afirma que a hora de buscar outras oportunidades está diretamente relacionada à falta de perspectivas de desenvolvimento profissional na empresa em que atua.

Uma pesquisa feita com executivos pelo site de classificados de currículos e empregos mostrou que mais de um em cada três (36,4%) profissionais apostavam na “perspectiva de crescimento na empresa” como maior motivo para aceitar um novo emprego. O segundo era só porque “estava desempregado” (citado por 16,4% deles). Mais de 16,2 mil foram ouvidos.

Os que sofrem primeiro com a insatisfação no trabalho são justamente os que não gostam do que fazem. Isso porque quem se identifica e se motiva com o que faz, não teria por que largar o emprego.

Só salário não segura

Melina diz que outros fatores também contam para esta decisão. É aqui que entram o peso do salário e a característica do ambiente de trabalho. Os especialistas ressaltam que o salário já não é mais o primeiro nem o segundo motivo para mudar de emprego, mas ainda faz diferença.

- Às vezes a pessoa quer sair para ganhar mais porque o mercado está pagando mais. Se a empresa subvaloriza o empregado, é hora de ele procurar outra coisa mesmo; mas há quem fique em uma companhia, ganhando menos, porque o ambiente é bom.

Daniella afirma que, ao deixar uma empresa, o profissional precisa comparar o potencial de crescimento no lugar em que está com aquele para onde pode ir, isto é, conversar com colegas e superiores para tentar achar o real motivo de insatisfação ao mesmo tempo em que analisa o andamento do mercado em que a empresa atua e as novas chances e benefícios que possam surgir.

- Um salário ou mesmo benefícios mais atraentes não devem, sozinhos, servir como justificativa para a mudança de empresa, pois se não houver motivações profissionais, a mesma levará à frustração. É importante ter um retorno, um feedback sobre a situação toda para saber o que pode melhorar.

A competição no mercado de trabalho de hoje faz com que mesmo o chefe mais camarada ou a equipe mais inspiradora não sejam capazes de manter seus empregados como antigamente – quando se podia passar a vida profissional em uma única empresa. A média de permanência dos funcionários em uma companhia é de quatro a cinco anos.

Melina avalia que os jovens aprenderam a se valorizar. Nem sempre as empresas mudam com tamanha velocidade, o que mina as perspectivas de crescimento desse grupo. Não é raro que eles mudem de emprego só porque a empresa concorrente incentiva a criatividade dele ou dá espaço para que ele opine mais do que o local onde ele está.

- Esse grupo quer novos desafios, cargos ou salários maiores. A palavra de ordem mudou de segurança para desenvolvimento e desafio. Quem é competitivo, é procurado. A empresa pode querer esse profissional porque ele faz diferença, mas ela tem que perceber que sua concorrente também quer.

Para se manter competitivo, só uma formação acadêmica não basta mais. É preciso sempre estar atualizado, falar outro idioma, estar atento às novas tecnologias, principalmente nos mercados que dependem delas, ter um bom relacionamento com os colegas ou com clientes e estar preparado para gerir pessoas.

Avaliando a saída
 
Mas como avaliar o momento certo de mudar? Cinco perguntas ajudam a achar a resposta.

“Quando foi a última promoção” é bom para saber se a empresa nota o funcionário e o premiou por bons resultados recentemente.

“O salário satisfaz?” Quem precisa daquele dinheiro para sustentar a família nem sempre pode se dar ao luxo de mudar de emprego e passar a ganhar menos. Mas quem tem salário menor que o do mercado e não se satisfaz no cargo se frustra duplamente.

“Quais desafios que posso superar” serve para avaliar as tarefas futuras, as metas a serem batidas e como isso pode se traduzir em vantagem ao empregado: seja em aumento de salário, bônus ou uma promoção.

“Como é o ambiente” tem a ver tanto com o relacionamento com os superiores, pares ou subordinados quanto com o modo como a empresa incentiva o funcionário – promovendo a educação ou funcionando como ambiente democrático em que todos são ouvidos e respeitados. Empresas que não investem em seu capital humano ou em que o chefe é um tirano é um péssimo local.

“Quanto estou motivado no dia a dia?” Somente o profissional pode saber qual o esforço que ele faz para ir trabalhar todos os dias e pode avaliar se trabalha feliz.

Em uma característica os especialistas em recursos humanos são unânimes: no mercado de trabalho competitivo de hoje, quem não mudou de emprego, vai mudar. Outra opinião comum é que o trabalhador deve saber manter a porta aberta: já que nada impede que ele volte para uma empresa da qual já se demitiu.

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A gata da foto acima é uma amiga minha que é modelo. Ela tem 25 anos, 1,68 de altura e manequim 38.

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Gostou? Contrate-a!

Beijinhos, a garota do Blog.

O TURISTA estreia nos cinemas de Brasília

Estreia hoje nos cinemas de Brasília, o filme "O Turista", que conta a história de Elise (Angelina Jolie) sendo acompanhada de perto por agentes da Interpol que investigam seu relacionamento com o procurado ladrão Alexander. Durante viagem para Veneza, ela conhece o professor de matemática Frank (Johnny Depp)., que acaba sendo confundido com o antigo companheiro de Elise e ambos entram em trama envolvendo perseguições, a polícia e um perigoso vilão.

Parecia bastar para ser um grande sucesso de bilheteria ter Depp e Jolie como protagonistas, mas a verdade é que a crítica americana foi duríssima com a produção e o longa não está indo bem nas bilheterias.

Um dos destaques do filme é a belíssima paisagem de Veneza. A bela cidade italiana cai muito bem em enredos protagonizados por espiões e bandidos procurados. O insinuante cenário tem todas as características que fazem a dupla mostrar porque é tão querida pelo público. A verdade é que, nem mesmo os atores, que são considerados os dois mais carismáticos do cinema atual, foram capazes de fazer de "O Turista" um grande sucesso.

O charme presente em Veneza se mistura ao de Jolie e Depp e comprova que os dois chamam a atenção por onde quer que passem. Ao encher os olhos de quem assiste a obra, o diretor tenta recuperar fôlego que não existe em sua produção. Depp tem uma tuação contida demais (nada a ver como o hilariante Capitão Jack Sparrow) e Jolie abusa dos carões (marca registrada em todas as suas atuações).

Fora a crítica negativa, o filme ainda foi alvo de inúmeras especulações e boatos, um deles seria o de que, na época das filmagens, a imprensa americana afirmou que Vanessa Paradis, mulher de Depp, teria vetado cenas mais quentes entre o marido e Jolie, temendo sofrer do mesmo mal que Jennifer Aniston, que perdeu Pitt para Jolie quando filmaram juntos "Sr. e Sra. Smith". Uma fonte não identificada afirmou ao jornal "New York Post", em março do ano passado: "Depp está tentando sair do filme. Estão tentando substituí-lo por Brad Pitt (casado com Jolie na vida real) ou Leonardo DiCaprio".

A fonte ainda afirmou ao "New York Post" que Paradis "descobriu que haveria uma longa e intensa cena de amor" entre Angelina e Depp, com quem vive há 12 anos, e se sentiu insegura, o que fez com que pedisse à produção que não houvesse muito contato físico entre seu marido e a atriz.

Boatos ou não, o fato é que Angelina Jolie faz as atrizes tremerem na base.

Então é isso! E, para quem como eu, é fã da dupla, vale a ida ao cinema, mesmo que seja só para apreciar a beleza dos protagonistas.

Beijinhos, a garota do Blog.

OS CORPOS MAIS INVEJADOS

De acordo com a pesquisa realizada anualmente "Visual Mais Quente dos Famosos", o corpo mais citado pelos cirurgiões plásticos é o da modelo brasileira, Gisele Bündchen. A mulher de Tom Brady tem o corpo mais invejado das celebridades (a foto acima fala por si só).

Gisele Bündchen, 30 anos, desbancou uma lista de famosas concorrentes. Entre elas, Jennifer Aniston, 41, que ficou em segundo lugar e Penelope Cruz, 36, em terceiro, dentre as famosas eleitas na 14ª edição da pesquisa.

Entre os homens, o ator Mark Wahlberg, 39,foi eleito o melhor corpo, ficando o segundo lugar para outro ator, Channing Tatum, 30, e o terceiro para o também ator e modelo, Tyson Beckford, 40. 

JENNIFER ANISTON, 41 anos

PENELOPE CRUZ, 36 anos

MARK WAHLBERG, 39 anos

CHANNING TATUM, 30 anos




TYSON BECKFORD, 40 anos

Confira abaixo o resultado completo da pesquisa e os famosos mais "invejados".

Corpo Feminino

Gisele Bündchen

Jennifer Aniston

Penelope Cruz

Corpo Masculino

Mark Wahlberg

Channing Tatum

Tyson Beckford

Nariz Feminino

Natalie Portman

Emma Stone

Nicole Kidman

Nariz Masculino

Jude Law

Josh Duhamel

Benn Affleck

Cabelo Feminino

Taylor Swift

Jennifer Aniston

Kim Kardashian

Cabelo Masculino

Jon Hamm

George Clooney

Chris Pine

Olhos Femininos

Anne Hathaway

Mila Kunis

Megan Fox

Olhos Masculinos

Hugh Jackman

Jake Gyllenhaal

Ian Somerhalder

Lábios Femininos

Scarlett Johanssen

Angelina Jolie

Christina Aguilera

Lábios Masculinos

Ashton Kutcher

Viggo Mortensen

Brad Pitt

Queixo Feminino

Halle Berry

Keria Knightly

Jennifer Lopez

Queixo Masculino

Jon Hamm

Johnny Depp

Robert Pattinson

Bochechas Femininas

January Jones

Jennifer Garner

Beyonce Knowles

Bochechas Masculinas

Leonardo DiCaprio

James Franco

Will Smith

Pele Feminina

Amy Adams

Kate Perry

Gwyneth Paltrow

Pele Masculina

Neil Patrick Harris

Hayden Christensen

Orlando Bloom

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